ФНС рассказала, как проверяет отношения с самозанятыми

Организация заключала ГПД с предпринимателями на год и потом перезаключала их.

• Договоры предусматривали систематическое исполнение услуг.
• Физлица несли материальную ответственность за недостачу имущества. Также — за ущерб, который возникает у заказчика при возмещении им ущерба иным лицам.
• В предмете договоров было четкое указание на специальности и профессии: бухгалтер, кассир, менеджер-логист.
• Физлицам платили фиксированную сумму каждый месяц одним и тем же числом.

По договору подряда организация поручила физлицу управлять транспортным средством на основании заявок, однако заявок по факту не было.

• Из актов приемки услуг непонятно, сколько услуг по итогу оказал исполнитель и какие именно.
• Оплата услуг не зависела от их объема и характера.
• Платили фиксированную сумму каждый месяц в одно и то же число.
• Договор предусматривал полную материальную ответственность физлица за сохранность вверенного ему транспортного средства.

Госинститут неоднократно, систематически заключал ГПД с одними и теми же преподавателями.

• Предметом договоров была трудовая функция: личное выполнение работ определенного рода, по определенной специальности, а не разового задания.
• Договор устанавливал: количество проводимых часов, оплату, исходя из фактических затрат рабочего времени, контроль со стороны заказчика.

Компания заключала договоры ГПХ с людьми определенных профессий: машинистами бульдозера, экскаватора, с механиком.

• Физлица выполняли не конкретную разовую работу, а определенную трудовую функцию.
• Трудовая функция прямо дублировала уставную деятельность ООО. Те же функции выполняли штатные работники.
• Предметы ГПД соответствовали обязанностям из должностных инструкций по конкретным специальностям.
• Физлицам ежемесячно платили равные суммы.
• Практически со всеми физлицами впоследствии организация заключила трудовые договоры с аналогичными функциями.

Компания систематически заключала ГПД с одними и теми же физлицами.

• Предметом договоров была трудовая функция: конкретный вид работы по основной деятельности компании, а не выполнение разового задания.
• Физлица использовали материалы, инструмент и оборудование заказчика. Выполнить работы можно было, только используя специальное оборудование организации.
• Был контроль со стороны компании. В процессе деятельности физлица выполняли распоряжения компании.
• Физлицам платили ежемесячно в конце месяца одинаковую сумму, оплата не зависела от результата выполненных работ.
• Выплаты по спорным договорам бухгалтер отражал в расчетных ведомостях по начислению зарплаты.

Компания заключала с физлицами ГПД на короткий период времени, с последующим перезаключением. В итоге отношения были длительными.

• Физлица прямо дублировали уставную деятельность ООО, выполняя не разовые задания, а работы определенного вида.
• Все работы и услуги выполнялись и оказывались только на территории ООО во время обычных производственных смен.

Компания заключала ГПД с предпринимателями, которые одновременно были официальными работниками этой фирмы.

• Физлица оказывали услуги по ГПД непосредственно в офисе компании. При этом не оплачивали аренду помещений, техники и другого оборудования.
• Работники находились на территории организации 40 часов в неделю и даже в рамках ГПД выполняли обязанности сотрудников.
• Компания ежемесячно выплачивала предпринимателям вознаграждение, независимо от фактического выполнения работ и составления подтверждающих документов.
• В большинстве случаев при увольнении из компании физлицо сразу закрывало ИП.