Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
БизТех - Официальный партнер СБИС, 1С, Dr. Web
Официальный партнер СБИС
+7 495 668-64-30
+7 495 668-64-30
Заказать звонок
E-mail
info@biztekh.ru
Адрес
г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
Режим работы
Пн. – Пт.: с 10:00 до 19:00
Подать заявку
Компания
  • О компании
  • Сертификаты
  • Партнеры
  • Бренды
  • Вакансии
  • Документы
  • Реквизиты
Тарифы
  • Отчетность
    • Тариф "Легкий"
    • Тариф "Базовый"
    • Тариф "Корпоративный"
    • Saby Buhta: для обслуживающих бухгалтерий
    • ИП (УСН / Патент, без сотрудников)
    • Суперсверка
    • Тариф "Нулевка"
  • Электронный документооборот
    • ЭДО с контрагентами. 200 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 200 пакетов/год
    • ЭДО с контрагентами. 500 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 500 пакетов/год
    • ЭДО с контрагентами. 1500 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 1500 пакетов/год
    • ЭДО с контрагентами. 3000 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 3000 пакетов/год
    • ЭДО с контрагентами. 5000 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 5000 пакетов/год
    • ЭДО с контрагентами. 10000 документов/год
    • ЭДО с контрагентами. 10000 пакетов/год
  • Все о компаниях и владельцах
    • Все о компаниях. Базовые сведения
    • Проверка физлиц по базам
    • Все о компаниях. Расширенные сведения
  • Торги и закупки
    • СБИС Торги. Базовый
    • СБИС Торги. Оптимальный
    • СБИС Торги. Максимум
    • Тариф "Торги по реализации имущества"
  • ОФД и ГосСистемы
    • СБИС ОФД (15 месяцев)
    • СБИС ОФД (36 месяцев)
    • СБИС Маркировка
    • Обмен с АИС "Меркурий"
    • СБИС ЕГАИС
  • Для магазинов
    • СБИС Для магазинов. Тариф "Базовый"
    • СБИС Для магазинов. Тариф "Оптимальный"
    • СБИС Для магазинов. Тариф "Профи"
  • 1С:Fresh
    • 1С:Фреш. Базовый
    • 1С:Фреш. Проф
    • 1С:БизнесСтарт для ИП (Патент без сотрудников)
    • 1С:БизнесСтарт для ИП без сотрудников
    • 1С:БизнесСтарт для УСН и Патент с сотрудниками
    • 1С:БизнесСтарт для ОСН без бухгалтера
Каталог
  • Ключевые носители и КриптоПро
  • Удостоверяющий центр
  • Антивирусы. Безопасность
  • 1С:Предприятие
  • Фискальные накопители
  • ККТ
Услуги
  • Настройка рабочего места
    • Выпуск ЭП на ПК клиента
    • Закрытие архива ФН
    • Установка и настройка "Web-система СБИС" Отчетность
    • Установка и настройка программного обеспечения для работы с ЭП
  • Настройки систем маркировки
    • Обучение работе в "Web-система СБИС" с маркированной продукцией для розницы
    • Сопровождение регистрации в системе маркировки
    • Сопровождение регистрации и получение GTIN на товары в ГС1 Рус
  • Настройки, обучение СБИС Отчетность
    • Настройка дополнительного абонента в СБИС
    • Обучение работе в личном кабинете "Web-система СБИС" Отчетность
    • Переход в "Web-система СБИС" Отчетность из сторонних систем
    • Регистрация и настройка ККТ
    • Снятие с учета ККТ
РКО
Акции
Новости
Статьи
Контакты
0
БизТех - Официальный партнер СБИС, 1С, Dr. Web
Официальный партнер СБИС
г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
+7 495 668-64-30
+7 495 668-64-30
Заказать звонок
E-mail
info@biztekh.ru
Адрес
г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
Режим работы
Пн. – Пт.: с 10:00 до 19:00
Войти
0 Корзина
Компания
  • О компании
  • Сертификаты
  • Партнеры
  • Бренды
  • Вакансии
  • Документы
  • Реквизиты
Тарифы
  • Отчетность
  • Электронный документооборот
  • Все о компаниях и владельцах
  • Торги и закупки
  • ОФД и ГосСистемы
  • Для магазинов
  • 1С:Fresh
Каталог
  • Ключевые носители и КриптоПро
    Ключевые носители и КриптоПро
  • Удостоверяющий центр
    Удостоверяющий центр
  • Антивирусы. Безопасность
    Антивирусы. Безопасность
  • 1С:Предприятие
    1С:Предприятие
  • Фискальные накопители
    Фискальные накопители
  • ККТ
    ККТ
Услуги
  • Настройка рабочего места
    Настройка рабочего места
  • Настройки систем маркировки
    Настройки систем маркировки
  • Настройки, обучение СБИС Отчетность
    Настройки, обучение СБИС Отчетность
РКО
Акции
Новости
Статьи
Контакты
    Подать заявку
    БизТех - Официальный партнер СБИС, 1С, Dr. Web
    Компания
    • О компании
    • Сертификаты
    • Партнеры
    • Бренды
    • Вакансии
    • Документы
    • Реквизиты
    Тарифы
    • Отчетность
    • Электронный документооборот
    • Все о компаниях и владельцах
    • Торги и закупки
    • ОФД и ГосСистемы
    • Для магазинов
    • 1С:Fresh
    Каталог
    • Ключевые носители и КриптоПро
      Ключевые носители и КриптоПро
    • Удостоверяющий центр
      Удостоверяющий центр
    • Антивирусы. Безопасность
      Антивирусы. Безопасность
    • 1С:Предприятие
      1С:Предприятие
    • Фискальные накопители
      Фискальные накопители
    • ККТ
      ККТ
    Услуги
    • Настройка рабочего места
      Настройка рабочего места
    • Настройки систем маркировки
      Настройки систем маркировки
    • Настройки, обучение СБИС Отчетность
      Настройки, обучение СБИС Отчетность
    РКО
    Акции
    Новости
    Статьи
    Контакты
      +7 495 668-64-30
      Заказать звонок
      E-mail
      info@biztekh.ru
      Адрес
      г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 10:00 до 19:00
      0
      Подать заявку
      БизТех - Официальный партнер СБИС, 1С, Dr. Web
      Телефоны
      +7 495 668-64-30
      Заказать звонок
      0
      БизТех - Официальный партнер СБИС, 1С, Dr. Web
      • Компания
        • Компания
        • О компании
        • Сертификаты
        • Партнеры
        • Бренды
        • Вакансии
        • Документы
        • Реквизиты
      • Тарифы
        • Тарифы
        • Отчетность
          • Отчетность
          • Тариф "Легкий"
          • Тариф "Базовый"
          • Тариф "Корпоративный"
          • Saby Buhta: для обслуживающих бухгалтерий
          • ИП (УСН / Патент, без сотрудников)
          • Суперсверка
          • Тариф "Нулевка"
        • Электронный документооборот
          • Электронный документооборот
          • ЭДО с контрагентами. 200 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 200 пакетов/год
          • ЭДО с контрагентами. 500 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 500 пакетов/год
          • ЭДО с контрагентами. 1500 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 1500 пакетов/год
          • ЭДО с контрагентами. 3000 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 3000 пакетов/год
          • ЭДО с контрагентами. 5000 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 5000 пакетов/год
          • ЭДО с контрагентами. 10000 документов/год
          • ЭДО с контрагентами. 10000 пакетов/год
        • Все о компаниях и владельцах
          • Все о компаниях и владельцах
          • Все о компаниях. Базовые сведения
          • Проверка физлиц по базам
          • Все о компаниях. Расширенные сведения
        • Торги и закупки
          • Торги и закупки
          • СБИС Торги. Базовый
          • СБИС Торги. Оптимальный
          • СБИС Торги. Максимум
          • Тариф "Торги по реализации имущества"
        • ОФД и ГосСистемы
          • ОФД и ГосСистемы
          • СБИС ОФД (15 месяцев)
          • СБИС ОФД (36 месяцев)
          • СБИС Маркировка
          • Обмен с АИС "Меркурий"
          • СБИС ЕГАИС
        • Для магазинов
          • Для магазинов
          • СБИС Маркировка
          • Обмен с АИС "Меркурий"
          • СБИС ЕГАИС
          • СБИС Для магазинов. Тариф "Базовый"
          • СБИС Для магазинов. Тариф "Оптимальный"
          • СБИС Для магазинов. Тариф "Профи"
        • 1С:Fresh
          • 1С:Fresh
          • 1С:Фреш. Базовый
          • 1С:Фреш. Проф
          • 1С:БизнесСтарт для ИП (Патент без сотрудников)
          • 1С:БизнесСтарт для ИП без сотрудников
          • 1С:БизнесСтарт для УСН и Патент с сотрудниками
          • 1С:БизнесСтарт для ОСН без бухгалтера
      • Каталог
        • Каталог
        • Ключевые носители и КриптоПро
        • Удостоверяющий центр
        • Антивирусы. Безопасность
        • 1С:Предприятие
        • Фискальные накопители
        • ККТ
      • Услуги
        • Услуги
        • Настройка рабочего места
          • Настройка рабочего места
          • Выпуск ЭП на ПК клиента
          • Закрытие архива ФН
          • Установка и настройка "Web-система СБИС" Отчетность
          • Установка и настройка программного обеспечения для работы с ЭП
        • Настройки систем маркировки
          • Настройки систем маркировки
          • Обучение работе в "Web-система СБИС" с маркированной продукцией для розницы
          • Сопровождение регистрации в системе маркировки
          • Сопровождение регистрации и получение GTIN на товары в ГС1 Рус
        • Настройки, обучение СБИС Отчетность
          • Настройки, обучение СБИС Отчетность
          • Настройка дополнительного абонента в СБИС
          • Обучение работе в личном кабинете "Web-система СБИС" Отчетность
          • Переход в "Web-система СБИС" Отчетность из сторонних систем
          • Регистрация и настройка ККТ
          • Снятие с учета ККТ
      • РКО
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • Контакты
      Подать заявку
      • Кабинет
      • 0 Корзина
      • +7 495 668-64-30
        • Телефоны
        • +7 495 668-64-30
        • Заказать звонок
      • г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
      • info@biztekh.ru
      • Пн. – Пт.: с 10:00 до 19:00
      об отчетности

      Отчеты СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на мобилизованных, контрактников и добровольцев

      С 7 октября 2022 года работодатели обязаны сдавать с новым кодом форму СЗВ-ТД по мобилизованным, контрактникам и добровольцам. В отчете СЗВ-СТАЖ за 2022 год по таким сотрудникам также нужно будет использовать особую маркировку. Как сдать СЗВ-ТД на мобилизованного работника, контрактника рассказали в этой статье. Также поговорили про СЗВ-СТАЖ и о том, как отражать в СЗВ-М мобилизованных
      Подробнее
      Отчеты СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на мобилизованных, контрактников и добровольцев
      об отчетности
      24 октября 2022

      Как сдать отчет СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам, контрактникам и добровольцам

      С 7 октября 2022 года в Подп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона о персучете № 27-ФЗ, в редакции от 07.10.2022 № 379-ФЗ добавили два новых случая, когда нужно сдавать СЗВ-ТД сразу или на следующий рабочий день после кадрового мероприятия:

      • Приостановление действия трудового договора.
      • Возобновление действия трудового договора.

      Как поменялись основания для сдачи СЗВ-ТД

      Срок сдачи СЗВ-ТД Основания отчитаться
      До 7 октября 2022 С 7 октября 2022
      Сразу в день кадрового мероприятия или на следующий рабочий день
      • Прием на работу.
      • Увольнение.
      • Прием на работу.
      • Увольнение.
      • Приостановление действия трудового договора.
      • Возобновление действия трудового договора.
      15 число по итогам месяца

      Некоторые кадровые мероприятия. Например:

      • Перевод на другую постоянную работу.
      • Переход с бумажной трудовой книжки на электронную.s
      • Переименование компании или должности.

      Что такое приостановление трудового договора и его возобновление

      Приостановка трудового договора, как и его возобновление — новые явления в российском законодательстве.

      При мобилизации, заключении контракта о прохождении военной службы, добровольном участии в СВО:

      1. Трудовые договоры не расторгаются, а приостанавливаются на период службы.
      2. Рабочее место за сотрудником сохраняется. Причем в этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор — на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника.
      3. Действие трудового договора возобновляется в день выхода на работу сотрудника, трудовой договор которого приостанавливался.

      Такой регламент прописан с 7 октября 2022 года в новой статье 351.7 ТК РФ. При этом правила распространяются на отношения, возникшие с 21 сентября 2022. То есть все, кто с 21 сентября 2022 ушел на спецоперацию (не раньше), автоматически попадают под приостановление трудового договора. До этого подобный порядок в отношении мобилизованных утвердило Правительство РФ постановлением от 22.09.2022 № 1677.

      Частичная мобилизация объявлена с 21 сентября 2022 года указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647. Сразу по горячим следам мы выпустили большой материал о том, что делать в этой новой ситуации работодателю, что это значит — приостановить трудовой договор.
      Если мобилизация/служба по контракту закончилась и прошло три месяца, а сотрудник не вышел на работу, работодатель расторгает отношения по своей инициативе. Для этого в Трудовом кодексе предусмотрели специальное основание — пункт 13.1 части первой статьи 81. О том, что контракт на военную службу/добровольное участие закончился, работодателя проинформирует государство.

      Категории работников, по которым оформляется приостановление

      Мобилизованные Призваны на военную службу по мобилизации.
      Контрактники Заключили контракт на военную службу, пребывая в запасе.
      Добровольцы Заключили контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

      Новые основания для заполнения отчета СЗВ-ТД

      Приказ о приостановлении действия трудового договора в связи с мобилизацией, заключением контракта. Издается на основании заявления работника. К заявлению прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление о заключении контракта.

      Приказ о возобновлении действия ранее заключенного трудового договора. Прямо о таком документе в Трудовом кодексе (ст. 351.7) не говорится, но издание приказа — целесообразно. Поводом будет предупреждение (уведомление) от работника о своем выходе на работу. Предупредить сотрудник о начале работы должен не позднее, чем за три рабочих дня. Приказ будет основанием для допуска сотрудника к работе. И в отчете СЗВ-ТД, в подразделе «Основание» (графы 8-10), будете указывать реквизиты этого приказа.

      Как заполнить СЗВ-ТД на мобилизованного или контрактника при приостановлении, возобновлении трудового договора

      ПФР дополнит Правила заполнения формы СЗВ-ТД. Согласно проекту поправок, в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» нужно будет указывать такие мероприятия:

      • ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ.
      • ВОЗОБНОВЛЕНИЕ.

      Какие коды указывать в СЗВ-ТД при приостановке/возобновлении трудового договора. Выдержка из проекта изменений

      Остальные поля формы нужно заполнить как обычно. В частности, укажите должность сотрудника (графа 5) и код выполняемой функции (графа 6). Графу 7 «Причины увольнения» оставьте пустой.

      Как подать СЗВ-ТД по мобилизованным сотрудникам, контрактникам и добровольцам

      Пока поправки в Правила заполнения отчета не утверждены, не нужно сдавать СЗВ-ТД на мобилизованных и тех, кто заключил контракт. Об этом просят в отделениях ПФР на местах.

      Как только Пенсионный фонд утвердит изменения, в СБИС можно будет выбирать новые коды в СЗВ-ТД для мобилизованных и сдавать отчет. При отправке отчета программа проверит заполненный документ по актуальным алгоритмам фонда.

      Сдавать персонифицированную отчетность в ПФР в электронном виде обязаны работодатели, у которых больше 10 сотрудников.
      Надо ли сдавать СЗВ-ТД на мобилизованных и тех, кто заключил контракт, в период с 21 сентября по 6 октября 2022

      Обязанность работодателей подавать СЗВ-ТД по мобилизованным работникам, контрактникам предусмотрена с 7 октября 2022 года. В законе не сказано, нужно сдавать ли СЗВ-ТД на тех, чьи трудовые договоры приостановили раньше.

      Высока вероятность, что ПФР попросит заполнить отчет задним числом на всех, кто отправлен с 21 сентября 2022 на военную службу по мобилизации или контракту. Ведь именно с 21 сентября положено приостанавливать трудовые договоры, а не увольнять мобилизованных. Нужно подождать официальные разъяснения ведомства о том, как отправить СЗВ-ТД на мобилизованного.

      Образец СЗВ-ТД на мобилизованных сотрудников в 2022 году

      Ждем, когда утвердят поправки в Правила заполнения СЗВ-ТД и появится ясность, нужно ли подавать сведения задним числом. В Новостях подробно расскажем, как оформить СЗВ-ТД на мобилизованного. Подготовим и разместим примеры заполнения отчета при приостановлении действия трудового договора и возобновлении.
      Включаются ли добровольцы, контрактники, мобилизованные в СЗВ-М

      В ежемесячном отчете СЗВ-М никаких изменений в связи с мобилизацией не предполагается. В этом отчете необходимо указывать всех застрахованных лиц, в том числе мобилизованных, контрактников, добровольцев, так как трудовой договор с ними не расторгается.

      Отдельные СВЗ-М на мобилизованных готовить не нужно.

      Когда будете отчитываться за сентябрь и далее до конца 2022 года, проверяйте, что заполнили СЗВ-М по мобилизованным сотрудникам, не забыли эту категорию персонала.
      Как отражать мобилизованных, контрактников, добровольцев в СЗВ-СТАЖ

      Период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника. Так написано в новой статье 351.7 ТК РФ. Это значит, период мобилизации, военной службы попадет в годовой отчет СЗВ-СТАЖ.

      ПФР подготовил изменения в Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ. В графе 11 «Дополнительные сведения» периоды приостановления трудового договора нужно будет обозначать новым кодом «ВОЕНСЛ».

      • Комментарии
      Загрузка комментариев...
      Назад к списку
      • Безопасность 1
      • Бизнес-советы 4
      • о ПО 1
      • об отчетности 18
      • об ЭДО 1
      • Удостоверяющий центр 2
      фсс ЭЦП
      Услуги
      Каталог
      Тарифы
      Счет для бизнеса
      Компания
      Контакты
      Подписаться на рассылку
      +7 495 668-64-30
      +7 495 668-64-30
      Заказать звонок
      E-mail
      info@biztekh.ru
      Адрес
      г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 10:00 до 19:00
      Заказать звонок
      info@biztekh.ru
      г. Подольск, ул. Свердлова, д. 13А, пом. 32
      © 2023 ООО "БизТех"
      Политика конфиденциальности
      Версия для слабовидящих
      0 Корзина

      Ваша корзина пуста

      Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
      Перейти в каталог
      Каталог Тарифы Акции 0 Корзина Контакты